いよいよ'09リクルーター始動します!
昨日'09リクルーターのキックオフが行われました。
「キックオフってどんなことをするの?」
こんな疑問をお持ちの方々に簡単に何が行われたのか説明いたします。
まずは話し合いが行われる前に「アイスブレーク」と言うものを行います。
これは、話し合いのとき緊張状態では有意義な意見も言えずに終わってしまいがちですが、それを防ぐため事前に自分の固まっている気持ちを砕きリラックスして話しができるように各人が約2分ほどスピーチをするのです。
テーマはGood&Newで良かったこと、気づいたことについて話をします。
終わった後は全員で拍手。これで安心感と達成感が生まれてきます。
ちなみに自分は先日の研修旅行で美味しいものが食べられたことや献血で「まれな血液型」であるという驚愕な事実を知ったことを話しました。
それが終わり、みんなの緊張がほぐれたところで課題に入りました。
課題①天竜精機の仕事を通して得られることとは?
課題②天竜精機の学生にあまり知られたくない弱みとは?
いろんな意見が出ました。
結果は??
模造紙にまとめて会議室に貼ってあります。
ぜひ会議室を覗いて見てあげてください。
ユニークな意見・考えさせられる意見が出ています。
グループワークが終了したところで、今後のスケジュールについて説明があり、最後に'09リクルーターの決意表明をしました。
決意表明は11月1日の全体朝礼でもおこないます。
さぁ一年間頑張るぞ!
みなさん応援よろしくお願いいたします。
(リク)
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いよいよ旅行も最終日。
準備をしている間は長いと思っていた3日間も、過ぎてしまえばアッという間…。
飛行機に乗ってきたのが、つい数時間前のような気持ちです。
出発前に、旅館の前でグループミーティングを共にしたメンバーと記念撮影。
部屋もバスも一緒だった事もあって、仲間意識が強まったと非常に感じる瞬間でした。
旅館から出発したバスの中では、グループミーティングの発表会とクイズの答え合わせがありました。
各チーム共様々なパフォーマンスを行いながらの発表でしたが、
今回の旅行で感じた事を真剣に話し合ったのがとても伝わってくる内容でした。
最初は、グループミーティングという言葉自体に抵抗を感じていた人も居ましたが、
発表中の車内はとても良い雰囲気で、皆笑顔だったのが嬉しかったです(^v^)♪
せっかくの旅行なのに、ムスッとした顔で帰るなんて寂しいですからね。
発表が終わる頃、最初の目的地へ到着。
辛子明太子の漬け込み体験をしました。
やっぱり「九州」といったら「辛子明太子」と連想できてしまうくらいの名物!
ですが、実は私は辛いものがすごく苦手で…
でも、作ったからには食べてみたいと思ったので、
極力唐辛子を入れない辛子明太子を作ってきました。
…それじゃただのタラコですが(笑)
お土産を買った後、一路太宰府天満宮へ。
学問の神様として有名なので、しっかりと
「頭が良くなりますように!!!」
と、お願いしてきましたよ☆
参拝後は自由行動だったので、お土産を買いながらも
しっかりと名物「梅が枝餅」や「梅ソフト」を食べてきました。
九州最後のバス移動をし、空港へ到着。
3日間お世話になったバスの運転手さん・ガイドさんとお別れをし、飛行機で帰ってきました。
帰りの飛行機は、時間が遅かったということもあって、
福岡の夜景を見ながらのフライト。
あぁ…これで旅行も終わりか…と思うと、ちょっと寂しくなりました。
今回の旅行は、私が入社して初めての2泊3日ということと、
「研修」の色が今まで以上に強い旅行だったせいか、準備期間は非常に大変でした。
見学地を調べて掲示物を作ったり、旅行のしおりを作ったりするのも初めて。
そんなバタバタした準備期間の割に、とても早く過ぎていった3日間でした。
色々あって疲れたけど、美味しいものもいっぱい食べたし、
見たことのない風景もたくさん見れたし、とっても楽しかったです♪
また、会社でしか一緒に居られない社員の色々な面が見られたし、
普段あまり交流のない人とも交流できたこと。
大きな事故やトラブルもなく、無事に帰って来れたことがなにより良かったと思います。
さて、旅行は終わりましたが、旅行委員会の仕事はまだ残っています。
今回の旅行で、個人のカメラ所持率が予想以上に高かったので、
急遽「研修旅行フォトコンテスト」を開催することになりました。
自分の選んだベストショットなどを募集し、人物・風景・その他の3部門で賞を決めるのです。
さてさて、どんな写真が集まるのか…。
まだまだ社内の旅行気分は抜けきらない様子です。
つづく…カモ??
(梨)
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さて、研修旅行2日目。駒ヶ根は雨が降ったとか・・・
さすがぁ~。おこないが良いのか?雨は降りませんでしたよ!
前日、あれだけ酔払っていた人も飲み疲れたのか、寝不足なのか、
まるで借りてきた猫のように朝は静かでしたぁ!
さて、別府を出発し、まず最初に行ったのが由布院の金麟湖。
温泉と水が混ざっている湖です。 ここは静かに時間を忘れてぼーっと
眺めていたい風景でした。その後、街並みを歩きながら
そこでしか食べられない物を食べたり、お土産を買いました。
長野でいうと軽井沢のような町並みでした!
その後、「湯布院の町づくり」について観光協会の理事長さんのお話を聞きました。
夜のミーティングの為にも、ここはみんな真剣に話を聞いていました。
驚いた事は、理事長さんが当社のビジョンブックを見て
「子供達にも見せたい」とおっしゃっていた事です。
私は家に眠ったままで、子供達にも見せてないなぁ~とちょっと反省(^-^;)
講演会が終わり昼食タイム。ここも豪華料理!さすがに続くとそろそろラ-メンが
恋しくなりましたぁ。
そして、次は阿蘇山!阿蘇山までは、くねくねとした山道を登って行きました。
ガイドさんが説明をしてくれましたが、おなかも満腹で睡魔に襲われ、
ついつい寝てしまいました。ガイドさんごめんなさい。
さすが阿蘇山だけあって、迫力がありました。
ちょっと曇っていたり、ガスが出てしまったので、はっきり見えなかったのがちょっと残念。
ここだけが「寒かぁ~」と感じた九州でした。
2日目の宿は杖立温泉!ここは熊本県と大分県の県境にあってとても珍しい
ホテルでした。
夕食の前に各部屋で研修会のメインイベントのミーティングがありました。
まずはチームの名前を決めました。何にしようかと4人で知恵をしぼり、
考えついたのが寄せ鍋チーム(^o^)/ 部署も年齢も性格も違いますが
みんなが1つになると良い味がでますよと言う意味でつけました。
後は感想やクイズを考えてミーティングは無事終了。
答え合わせは次の日のバスの中・・・
夜はそれぞれ自由に楽しんだようですが、2日目となるともうバタンキュ~でした。
やっぱり温泉は「気持ちよか~♪」
つづく・・・ (Sayo)
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あっと言う間に過ごした三日間でした。
九州地方の天気は上々(駒ヶ根は土砂降りだったとか)
さて一日目、会社出発は3:40です。
前の晩、寝ようか起きていようか悩んだのですが気がついたら寝ていました。
集合時間には誰も遅れず予定通りのスタート。
さぁ、いよいよ初めて訪れる九州への旅が始まります。
福岡空港に着いてから新日鐵八幡製作所へ。
初めて見る大きさに圧倒されながら、会社説明のビデオを見ました。
その中で自分が一番印象に残っていたのは「技術の伝承」でした。ベテラン社員が「技の鐵人」プレートを付け若い社員に技術を伝承していく姿…お互いとお互いが意識する大切さを見させていただきました。
次に工場内の見学で圧巻だったのは、真っ赤になった250mmもある鉄の塊りが見る見るうちに1mmほどの板になっていくところです。見学しているところからは、かなりの距離があるにもかかわらず顔が真っ赤になってしまいました。
これが新日鐵の製品・社員の方々の「真っ赤な情熱」なのですね。
さて、工場見学が終わってからは宿泊地の別府へ移動です。
バスの中ではお弁当や飲み物が配られました。
最近は自分で運転しているため、旅の食事ってサービスエリアとかコンビにでしたので嬉しくて懐かしく「あ~これだな」駅弁を食べながら久しぶりに味わう旅の雰囲気を楽しみました。
さてさて別府に到着しました。
さすが別府…湯煙があちらこちらで立ち昇っています。
まずは別府の地獄めぐりをし旅館へ。。
夜は恒例の大宴会です。
日頃話す機会の少ない人と盃をかわしながら話す…最高ですよね。
同じ空間、同じ時間、同じ食事をしながら話しをする。
価値観の共有する最高のひとときでした。
食事後は自由時間・・・おもいおもいの時間を過ごしながら別府の夜は更けていきました。
旅日記は、まだまだ続きます。(風来坊)
今回の旅行で社長は少し太ってしまったかも・・・
6月頃から計画を立てていた社員研修旅行がいよいよ明日となりました。
行き先は「九州」
コースは「新日鐵八幡製作所」「別府」「湯布院」「阿蘇」「杖立」と二泊三日の旅行です。
一番の楽しみは「湯布院」での講話です。
事前に本を読んだりDVDを見たりして想いが入っています。
どんな話しを聞くことが出来るのかワクワクしています。
旅行の二日目の夜は二日間を通しての感想を部屋ごとにまとめるグループミーティングも行われます。
発表は3日目のバスの中。
優秀チームには賞品も用意されます。
さて何処のチームが優秀賞をさらっていくのか・・・楽しみです。
今も旅行委員が最終のチェックでバタバタしています。
準備は怠ってはいないはずですが、何が起こるかわからないのが、こういった催しもの。
旅行委員は平静を装っていますが、かなり緊張気味です。
どんな旅行になるのか…帰ってきましたら報告いたします。
(中)
もちろん社長も参加しますよ☆
覚えてますか。
数ヶ月前、物置に閉じ込められて死に掛けた猫のことを・・・。
かわいく成長しましたよ。とても甘えん坊さんで、ご主人さんの手をにぎって寝てるんですって。
でも態度も大きく、ここは自分の場所だーって感じでいつも横になっているそうです。
とても大切に育ててくれたから、子猫ちゃんもご主人が大好きなんでしょうね。
あの日以来、100%違った猫の人生が送れているんです。
ここ、駒ヶ根は冬になると朝方の冷え込みは半端ではありません。子猫には死ぬか生きるかなのです。そのくらいの厳しい寒さなのです。
あの時、助かっても飼ってくれる人がいなかったら、これから訪れる冬を越せたかわかりません。
でも、ご主人の女の子のそばにいればきっと幸せな猫の人生を送れると思います。
しかし・・このごろ大きくなりすぎたようです。(太りぎみ?)
可愛がりすぎにはご注意! (八)
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「リクルーター」という言葉をご存知でしょうか?
就職活動をしている学生さんの「先輩」の事です。
当社でも、若手社員がリクルーターとして採用活動を行ない、
学生さんたちと接しています。
今日は、そのリクルーター制度を取り入れてから2回目…
2期生から3期生への引継会がありました。
緊張をほぐす為の自己紹介から始まり、
自分達がどのくらい会社の事を知っているかの話し合いをしました。
…と、そう書くとかなり固い雰囲気がありますが、
実際はクイズや、KJ法を使用して会社の魅力を話し合うなど、
ワイワイと楽しみながらの会議となりました。
私はオペレーターという立場で、2年間のリクルーター活動をサポートしてきました。
昨年はリクルーターと一緒に、合同説明会や単独説明会にも参加しましたが…
事前準備がすごく大変だった記憶があります。
説明会のリハーサルで上手くいかず、
リクルーターは勿論、社長も居る前で泣き出してしまうこともありました。
ですが、終わってみれば、その「大変さ」と同じくらい…
むしろそれ以上に「楽しかった」と思えるようになっていました。
引継ぎ会終盤、2期生から3期生へのエールを聞きながらそんなことを思い、
ちょっと涙ぐみそうになっちゃいました(苦笑)
同じように、2年間リクルーターを続けてきた社員が2名居ましたが、
今期で卒業となりました。
「私もそろそろ卒業か…!?」
そう思っていたのですが、
3年目もオペレーターとしての任を授かりました。
どうやら、リクルーターは私を離してくれないようです(笑)
さて、来年はどんな学生さんに会えるのかな?
リクルーターのバックアップをしつつ、
今年もオペレーター業務を満喫(?)したいと思います♪ (梨)
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今朝、会社の前の道路が何やらワイワイにぎやかです。
窓から眺めると地元高校の強歩大会が行われています。
男子は42Km、女子は30Km走る(歩く)年に一度のイベントです。
自分も高校生の頃、このコースを走ったのですが、
結構きつく最後までは走れず途中から歩いてゴールでした。
一番早くゴールする人は3時間弱で最終ランナーは8時間ほどかかって走破します。
自分は5時間くらいかかっていたような・・・。
一生懸命走っている生徒、黙々と歩いている生徒、笑顔で歩いていく生徒…
それぞれに想いをもって参加しているのだろうなぁ。
でも共通の想いは「ゴールすること!」
『頑張れ!!』と声援しつつ、
「自分も今晩から少し歩かなきゃ」
メタボ気味のお腹を眺めながら誓いを新たにしました。 (な)
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当社では年1回、お楽しみチャリティバザーをおこないます。
社員全員でオークションを行い、全額を社会福祉協会に寄付しています。
その、イベントが本日行われました。
お酒類からはじまり生活用品など、こんなものまであるの?と
見るだけでも楽しく、これをいくらに落とそうか、
また考えるのもとても楽しく、ウキウキしてしまいます。
結果わかった時のみんなの反応は・・・。
私の結果は、
欲しかったお酒が取れず、残念!
でも、私の大好きなお菓子が取れたからラッキーでした。
(ちなみに、明日は健康診断。このお菓子は明日までお預けです。)
いろんな反応はありますが、
みんなの反応をこっそり観察するのも、また楽しみの一つなのです。
でも、みんなの楽しそうな顔を見るのが一番の楽しみなのかもしれません。 (八)
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今日は人事制度構築プロジェクトメンバーの日記をお伝えします。
人事制度プロジェクトのメンバーでミーティングをおこないました。
営業と組立のメンバー2名は都合がつかなかったため残念ながら欠席。
今日は4名でおこなうこととしました。
議題は「先月実施した模擬評価での見直し」です。
人事制度構築プロジェクトでは「永続する組織づくり」を合言葉に活動をしています。
活動としては、みんなの意見を集め「天竜精機流社員のあるべき姿」にまとめ、自己評価・上司評価するための「ものさし」として「成長シート」を作成してきました。
それを基に今回は全社員で自己評価と上司評価をし個人面談もおこなっていただきました。
結果は…?
「あるべき姿」の言葉はわかるが、具体的な行動は何をすることなのか迷ってしまう。と言う意見が多かったのです。
言葉に酔ってしまい本当の意味が通じなかったのかなと感じました。
じゃあ、具体的行動…事例を付け足してみんなに理解しやすい「成長シート」にしようじゃないか!と泥臭い方法ですが紙に書き貼り出す方法を取ることにしました。
この方法が一番分かりやすいとメンバーは実感しているからです。
手際よくカード書き込み模造紙に貼り付け検討開始です。
例えば
「ビジネスマナーのレベルってどうしたら良い?」
「レベルなんてあるの?」
「新入社員には許されても、自分達には許されないって事があるよね」など一項目づつ話し合い記入していきます。
今回のミーティングで全て終了していませんが、今月中には終わらせます。
これからも人事制度構築プロジェクトの掲示物に注目してください。(人事)
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9月30日、第25回駒ヶ根高原マラソンが開催されました。
元、オリンピックメダリスト、有村裕子さんをご招待し、全国各地から、3000名以上の選手が参加しました。
あいにくの雨模様も選手の熱気は、それを振り払うようにスタートして行きました。15Km、6Km,3Kmのコースに分かれ健脚を競い元気にゴールしてきた選手、地元産の二十世紀梨で喉を潤しておりました。
当社もこの大会の盛況を祈り、応援をしてまいりました、社員が、またその家族が元気に走る姿を見るのも楽しみです。
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今日は分離層の清掃をするということで加工Gをお邪魔しました。
分離層って?…水は使うとどうしても汚れてしまいます。
そのまま流しても害は無いのですが少しでも きれいにして流そうと浄化するために設置してある設備です。
さて、どのように掃除するかというと、まずは掃除機で水をくみ出します。
次に布できれいに浄化槽内を拭き取り、新しい吸着マットを敷いて終了。
毎週、当番制で実施しているとのこと。。
実際に掃除をしている姿から、外へきれいな水にしてから流さなければいけない
という熱い気持ちが伝わってきます。
汗だくで分離層の水を汲み出し運ぶ姿。
腹ばいになり分離層へ顔まで入れ拭いている姿。
輝いていました!(ひ)
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朝、「今日取材に行きます。」と加工の方に声をかけた所、
「ブログに是非載せて下さい。」との返事が返ってきました。
他部署のメンバーも、このブログに関心を持っていると分かり、嬉しくなりました。
午前10時、訓練が始まりました。
大きな声が会社中に響きわたり、自分も慌てて訓練の取材に行って来ました。
加工Gのメンバーの様子は訓練とは言え真剣そのもの。
素早く油(訓練では水)をふきとっています。
チームワークも良く連携もスムーズ。
実際、油が漏れた場合や緊急時の大切な事は、いくつかありますが、
まずは慌てず、大声で誰かに知らせる事、リーダーの指示に従う事。
加工Gの訓練を見て、自分達は突発事故が起きたとき咄嗟にどのような行動が取れるのだろうか…今度自分達も普段から訓練をしなければという思いを強く持ちました。(な)
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発表会の為に各サークル共に、遅くまで頑張ってきました。
私達のサークルもぎりぎりまでかかりましたが、一人、一人出来る事を頑張って
やってきました。
たった3人しかいないからこそ、みんなで協力しないと出来ないのです。
さて、発表会はというと、今回は、担当をチェンジして発表会に望みました。
私も初めてパーワーポイント操作を担当しました。発表者に合わせてタイミングよく
操作します。が・・・途中で遅れてしまい、失敗した場面も・・・。
だからちょっとへこんでいます。
でも、結果は2位 。(^-^)/ 今までなかなか入賞できなかったので、とてもうれしいです♪
1位は、加工Gのサークル、3位は組立Gのサークルでした。
その他のサークルも本当に良く頑張りました。
さて、賞金も頂いた事なので、後日、メンバーと飲み会を開こうと思います。
こちらの担当は任せて下さい (*^-^*) (sayo)