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３月５日に２回目の単独説明会がありました。
オペレーターの担当になって早？２年。
実は、一度も単独説明会を見る事がありませんでした。
もしかして、最後の担当になるかもしれないと思い、
上司にお願いし、急きょ見に行くことにしました。(^o^)v
今回の説明会は今までと違い、(今までを見ておけば良かった・・・)
他社の説明会を見学した影響もあったのでしょう、ずいぶん違った様です。
（詳しくは、天竜精機ふれあい広場（パーク）よりこんにちはを見てね！）
まず、リクルーターの服装は、スーツ姿からラフな私服に、
そして、テーブルなしのイスだけの会場、
何と言っても、学生さんが緊張しないように笑いもあった説明会でした。
会場に着くと、スーツ姿の学生さんがぎっしり座っていました。
私までが、緊張してしまいそうな雰囲気。
今回の説明会は、過去最高の３３人。
前回と合わせると、４７人です。
約５０人の学生さんが天竜精機を知ったと言う事になります。
これは、すご～い！
説明会では、まず最初にＳさんが会社説明をしました。
前日、リハーサルをしたのですが、途中頭が真っ白になったＳさんでしたが、
当日は、もうばっちりでした。
その後、社長からの話と続きます。
実は社長、先生になりたかったみたいで(初耳)、たくさんの学生さんの前で
まるで先生の様でした。
そして、二人のリクルーターから「先輩からメッセージ」などの話があり、
次にフリートークに入りました。
フリートークは、４つのグループに分かれ、学生さんが自由に質問したり、
リクルーターと話ができる時間です。
私は、そばで聞いていたのですが、結構難しい質問もあり、
でもリクルーターも真剣に答えていました。
時々、リクルーターが私にふってくるので、私も私なりに答えましたよ。
帰る時に、「楽しかったです。」という学生さんからの言葉を聞き、
リクルーターもとても喜んでいました。
最後に、質問したり、答えてくれた学生さんには、社長の娘さんの
手作りのクッキーが渡されました。
これも、新しい企画だったのでしょう。
これで、今年度の単独説明会も無事終わり、
３月17日～19日まで今度は会社説明会がありますが、何と30人の学生さんがきます。
社員の方は、部署説明頑張りましょう！
(オペレーター)
娘さんのクッキー食べたかったなぁ
2010/03/06 ２月末、常務が退任されました。
定年退職される先輩方がおられる中、先月末に常務が退任されました。
常務は総務部長も兼ねていました。
製造部長、総務部長と歴任されていたので会社の歴史から全ての面で熟知されています。
「歴史」「経験」「想い」を引き継ぐということは何よりも困難だと実感しています。
ちゃんと引き継げたかどうかは、今後の私達の行動次第です。
かなりプレッシャーを感じますが、こんなときだからこそ仲間でカバーしつつ
全力で向かっていきます。
「よし！伝わってる」と安心してもらえるように頑張ります。
(一同）
脱皮して成長します。
2010/03/01 株主総会が行われました。
２月２５日に株主総会が行われました。
毎年株主様に会社案内をしているのですが、
今年は新人の私が総務部の説明をさせて頂きました。
今回は株主様ということでいつもの説明と少し
違ったところに重点を置いて文章を考えました。
いつもより長い文章になって不安があったので、
しっかり練習しなければと思い、
１週間前から毎日１０回くらいづづ練習しました。
練習を重ねるにつれて自分の思いを再確認できたり、
新しい思いを発見できることに気付きました。
ただ暗記するのではなくて、思いを伝えようとする
ことで初めて相手に伝わるし、自分も成長できる
んだなと感じました。
本番は練習をしっかりした分安心していつも通りの
咲顔で説明ができました。
今回の部署説明では気付くことが沢山あり、
とてもいい勉強になりました。
わき
でも緊張しました・・・
2010/02/25 決算打ち上げを行いました！
こんにちは。
ここ２、３日春のような暖かい天気が続いています。
春がすぐそこまで来ているなと感じます。
いよいよ３月に入り私は入社して１年が経ちます。
この１年は本当にあっという間でした。
総務では昨年の７月から働かせていただいていますが、
１年で一番大変な決算も経験し、
総務の年間を通しての仕事が大体見えてきました。
まだ４月の新入社員の研修などこれから学ぶことは
沢山ありますが、一つ一つの仕事に好奇心を持って
覚えていきたいと思います。
先週、総務のメンバーで決算の打ち上げ会を行いました。
市内にあるグリーンオックスという鉄板焼きがメインの
お店で行いました。
とってもオシャレな前菜と、噛まなくても溶けてしまう
ステーキと、美味しいデザートとワイン、どれも
とても美味しく、話もいろんな話題で盛り上がり、
楽しい打ち上げでした。
来年も楽しみに、みんなで協力して仕事を
していきたいと思います。
わき
（シェフが目の前でお肉を焼いてくれます↓）皆さんも是非行ってみてね♪
2010/02/19 太陽光発電セミナーで事例発表しました。
人前で話しをするということは緊張します。
今回は、事業者向けの太陽光発電のセミナーで事例発表をさせていただきました。
会場には４０名程の事業者の方がお見えになっていました。
最初は太陽光発電についての導入方法・助成金・売電・グリーン電力について
それぞれ関連会社の方々が説明をされました。
自分の発表までの待ち時間は約１時間半･･･
最初はドキドキでしたが途中からスイッチが切り替わってワクワクって感じに。
自分の順番が回ってきたとき思わず「みなさんの前で話す機会を頂き、
ありがとうございます」と言ってしまいました。
「天竜精機で太陽光発電施設を導入していなかったら、こんなチャンスはなかった。
自分はこの場この瞬間も成長してる」って言いたくて仕方なかったぐらい
スイッチオン状態でした。
スイッチが切り替えられた理由には事前のリハーサルがあったからだと思います。
「伝わらない」「なぜ？」「スライドの説明だけ」などなど感想や意見を
社長・常務・総務のメンバーからもらい何度も修正し、
最後のリハーサルでは「伝わるよ」「・・・らしさがでてきた」とＯＫもらえた…
これが自信になっていました。
リハーサルに付き合っていただいた皆さんには感謝×感謝です。
さて、発表はどんな感じだったのか
自分なりに熱い念いをぶつけてきました。
発表後に、「こういった切り口での太陽光発電導入もあるんだね」
との感想をいただきました。
貴重な体験ができました。
（メタボ）
スイッチオンは大切です
2010/02/18 会社訪問会がありました。
２月１５日と１７日に会社訪問会がありました。
今回のお客様は、学生さん。
リハーサルに備え原稿を考えたのですが、リクルーターから激辛
コメントを頂き、急遽、作り直し・・・。
いつもより分かりやすい説明という事で原稿にも結構悩みました。
久しぶりに、会社説明が始まった頃の原稿を見たら、
こんな説明しかしていなかったんだと思いました。
今では、みんながお客様に合わせた原稿を考え、その時の現状にあった
分かりやすい原稿にとそれぞれ工夫しています。
これこそが、成長しているんだなと実感しています。
でも、緊張だけは、ちっとも成長出来ません。
何回やっても、緊張してしまいます。
特に、原稿を変えた時は、もうガチガチです。
社長いわく、この緊張感がいいんだよね。
本人にとっては、出来たら緊張なんてしたくないですよ。
さて、この学生の会社訪問会は、すでに面接が始まっています。
入った瞬間から、挨拶(名前など)、身だしなみ、会社案内している時の
姿などなど、総務から見た印象もリクルーターへと伝えられています。
結構、厳しいかも・・・。
第一印象は大切です。是非、学生さんはご参考に・・・。
(Sayo)咲顔もね♪
